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INFORMAZIONI UTILI PER

NOMINARE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ESTERNO

RSPP Esterno alla ditta

Il Testo Unico della Sicurezza consente al Datore di Lavoro di nominare un Responsabile della Sicurezza Esterno.

Con questa soluzione il datore di lavoro è sgravato da una serie di compiti svolti per suo conto da professionista abilitato.

 

Tra i vantaggi guadagnati: notevole risparmio di tempo e la certezza di essere continuamente affiancato e supportato in un campo delicato come la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Esempio di

RSPP Esterno Certificato:

COMPITI DELL'RSPP

TESTO DI LEGGE

PER ADDETTI AI LAVORI

SIGNIFICATO PRATICO IN PAROLE SEMPLICI

Individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;

L'RSPP, sulla base delle informazioni fornite dal datore di lavoro, lo aiuta ad individuare e valutare i rischi a cui è esposto il lavoratore, cioè tutto quanto puo' essere una potenziale fonte di infortunio o malattia professionale.

Elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;

L'RSPP individua soluzioni per prevenire i rischi e proteggere i lavoratori (sistemi di aspirazione, adeguati spazi di manovra per i mezzi, introduzione di macchinari per la movimentazione)

Elaborazione le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

L'RSPP redige istruzioni operative per eliminare o ridurre i rischi derivanti dal lavoro (quali accorgimenti adottare, le modalità di protezione, le misure di sicurezza)

Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

L'RSPP propone al datore di lavoro materiale informativo (istruzioni, opuscoli) e corsi di formazione per prevenire il piu' possibile infortuni e malattie professionali

Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35;

L'RSPP è coinvolto nelle principali tematiche riguardanti la salute e sicurezza dei lavoratori, partecipando anche alle riunioni obbligatorie

Fornitura ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36.

 

 

L'RSPP informa i lavoratori sui rischi aziendali, sulle misure per governare i rischi e trasmette i nominativi delle figure introdotte per la gestione della sicurezza aziendale: nominativo RSPP, medico competente, addetti al primo soccorso e prevenzione incendi, rappresentante dei lavoratori.

 

Maggiori info e tutti i nostri servizi al link http://www.sicurezzaperlavoro.it/rspp-esterno/

Vantaggi nell'avere un RSPP Esterno

BENEFICI PER IL DATORE DI LAVORO

IN CASO DI NOMINA ESTERNA DEL'RSPP

Non si deve fare alcun corso di formazione

L'RSPP è già in possesso dei requisiti di legge per gestire l'incarico

Ci si avvale di consulenza qualificata

L'RSPP è un professionista della sicurezza sul lavoro

Risparmio di tempo

L'RSPP si occupa di redigere e aggiornare i documenti e le procedure di sicurezza

Un pensiero in meno

L'RSPP monitora le scadenze e gli aggiornamenti necessari al Datore di Lavoro

Una sicurezza in piu'

L'RSPP interviene a supporto del datore di lavoro in caso di interventi o sopralluoghi da parte degli organi di controllo

Si puo' fare formazione interna

L'RSPP puo' occuparsi della formazione ai lavoratori direttamente in azienda

 

 

 

Provaci per crederci !!!